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蓬勃发展中的新泰市中医院

发布时间:2009-02-20 00:00 本文来源:新泰市中医院

走进新泰中医院,你会看到这是一座美丽的医院,这里白墙碧瓦、绿草茵茵,令人赏心悦目;了解新泰中医院,你会发现这是一座年轻的医院,领导励精图治,职工奋发图强,到处充满着勃勃生机;离开新泰中医院,你又听到这是老百姓心目中的品牌医院,病人满意,群众称赞。
   内强素质固根本
   “合抱之木生于毫末、九层之台起于垒土”,新泰中医院紧紧围绕“求实高效、敬业诚信、团结奉献”的医院精神,更新观念,勇于创新,从人才管理、设备投资、科室建设三大环节入手全面提高技术水平,拓展服务项目,为医院快速发展打下了坚实的基础。
   在人才管理上,医院本着“用好现有人才、引入急需人才、激活优秀人才、培养未来人才”的用人理念,引入人才在形式上不拘一格,近年通过借调、借用、聘用等形式引入内、外、妇科技术骨干20余人;在素质上严格把关,一看业务水平,二看学历经验,三看综合素质。对人才培养则充分挖掘现有医疗资源,“请进来”、“派出去”“带、教、帮”相结合,不断更新知识层次。在用人中给人才创造施展才华的环境,提供干事创业的动力、施加不进则退的压力,使他们想创业、敢创业、能创业。2004年8月,医院成功开展了中层干部竞争聘任工作。按照因事设岗、任人唯贤、德才兼备、公开公平、平等竞争、民主集中的原则,经过动员部署、报名审查、演讲测评几大步骤,通过民主、评委、院长三个测评环节,使庸者下,能者上,建立起了有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的用人机制。医院实施院科二级分配,配合分配制度,采取绩效考核、末位淘汰、转岗、待岗的方式,使人人有干劲,科科有活力。
   在设备投资上,医院不吝重金,先后引入了美国GECT、彩超、电子胃镜、数字胃肠机、PCR酶标检测仪、远近程胎心监护仪等万元以上设备70余台件,为临床提供了可靠的检测依据。2003年率先在新泰市卫生系统中实现了全院微机联网,提高了效率,方便了患者。
     在科室建设上,医院走中西医结合,发展特色科室之路。短短几年内,内、外、妇、产、儿、皮肤、影像、检验等临床及医技科室取得了快速的发展,业务收入连年翻番。新建了老年病专科、心脑血管专科、肝病专科、胃病专科、癫痫专科、支气管专科、康复科等专病专科和特色门诊。2002年经新泰市科技局批准成立“肝病研究所”, 2004年成立“阑尾微创治疗研究中心”。创伤骨科被评为泰安市中医重点专科。妇产科作为医院的龙头科室和品牌科室,以过硬的技术水和超值服务、人性化服务赢得了新泰市乃至周边县市区群众的广泛赞誉,目前产科业务量占居新泰市首位,近期,产科又成立了新生儿洗浴中心,推出了新生儿洗澡和游泳的服务项目,受到了产妇和亲属的欢迎,成为妇产科的又一服务亮点。
   科室的不断健全极大地拓展了医疗范围,彻底摆脱了人们对中医院只有中医中药的偏见,形成了大综合、小专科、突出中医特色、中西医结合的现代化综合性中医医院的崭新局面。
   医院在加强特色专科建设的同时,充分发挥中医院特色,在考察了周边县市区中医院制剂室的建设布局后,于2002年将原大液体生产线改建为高标准中药制剂室。新上了多功能中药提取浓缩罐、颗粒包装机、水丸剂等中药制剂设备,经泰安市药品监督局验收达到GMP达标标准,可生产中药制剂52个品种,为临床开展中医中药特色治疗创造了条件。自制制剂产后康复颗粒的临床应用研究获新泰市科研成果一等奖,通过泰安市科委鉴定。
  优化服务展形象
   几年来,新泰中医院“咬定青山不放松”,强化内部素质建设,培养了一支优秀的人才队伍、引进了一批先进的医疗设备、具备了过硬的技术水平、赢得了患者和群众的认可和赞誉。在成绩面前,中医院一班人清醒的认识到:市场经济不进则退,要保持持久快速的发展,必须不断挖掘新的效益增长点。新一轮的医疗市场竞争,不仅是人才、设备、管理的竞争,更重要的是综合服务水平的竞争。因此医院提出了“提升医院文化、打造服务品牌、展示良好形象”这一新的发展主题。
   首先是物质文化建设。2001年,医院综合病房楼竣工并付诸使用,该工程获“山东省优良工程”。近年,医院又逐步完成了基建设施的改造,铺设了草坪,种植了花木,安装了电子显示屏,使医院美了起来,亮了起来,绿了起来,为病员创造了整洁、优美、舒适的就诊环境,医院被评为新泰市政府“花园式单位”、“绿化先进单位”。

二是行为文明建设。“语言文明、形象端庄、举止大方、服务热情”的行为规范已经内化为医护人员的自觉行为,使得每一位来院的患者心情舒畅,患至如归。

三是精神文明建设。医院开展灵活多样的职业道德教育。评先树优、演讲比赛、陪人座谈会、岗前教育、五心(爱心、细心、耐心、热心、责任心)、三爱(爱院、爱科、爱个人)、一回顾(回顾医院发展史)活动等等,令职工喜闻乐见,深受教育。救死扶伤的奉献精神、争创一流的拼搏精神、恪守职责的敬业精神、求真务实的科学精神、爱院如家的主人翁精神在全院蔚然成风。
   四是人文文化建设。在中医院,人性化服务随时可见。比如:为病员提供自助式伙房、为产妇提供免费小米饭、向新生儿赠送婴儿纪念币、冬季为住院病人提供温水清洗衣物、代煎中药等。事情虽小,但细节中见真情,方便了患者,温暖了家属。
   连续多年来,中医院以优质的服务赢得了患者和群众的认可,在历年的行风民主评议活动中,中医院名列前茅。
   荣誉永远答谢奋发向上、勇于创新的人们,成就永远属于真诚奉献、精益求精的团体。电视台、报社先后以《妙手丹心惠泽众生》《他人安康我快乐》《在奋斗中实现理想》《中医院实施“一个中心、四项工程”纪实》《微创疗法治疗脑溢血》等题目对医院的先进人物、事迹进行了报道。一封封表扬信、一面面锦旗络绎不绝的送到各个科室。金灿灿的奖杯熠熠闪光,琳琅满目,“全国爱婴医院”,“山东省卫生先进单位”、“科技档案二级达标单位”,“泰安市文明单位”、“质量信得过医院”、“医疗质量效益年活动先进集体”、“中医工作先进集体”、“卫生系统先进工会”、“泰安市第五届消费者信得过单位”,“新泰市花园式单位”、“绿化先进单位”、“综合治理先进单位”、“计划生育先进单位”、“先进工会”、“放心药房”、“规范药房”挂牌单位……其间饱含着中医院人多少拼搏、多少奉献!
  “心血浇灌杏林木,根深叶茂保健康”这正是中医院人的执著追求,未来的岁月里愿这棵旺长的杏林之树茂密长青,生机勃勃,为新泰人民的健康洒下一片绿荫。